Salario mínimo aumenta a $18.29 en Denver

A PARTIR DEL 1 DE ENERO

Redacción El Comercio de Colorado

A partir del 1 de enero de 2025, el salario mínimo en la ciudad y el condado de Denver aumenta de $18.29 por hora a $18.81 por hora, reflejando el ajuste anual por inflación. Este aumento, establecido por el Departamento de Finanzas de Denver, será supervisado y aplicado por Denver Labor, equipo dentro de la Oficina del Auditor de Denver.

“Entendemos que estos cambios pueden afectar tanto a los trabajadores como a las empresas, por lo que ofrecemos recursos para garantizar que todos estén bien informados. Las protecciones salariales de Denver son de las más sólidas de los Estados Unidos y estamos aquí para ayudar”, aseguró Timothy O’Brien, Auditor de Denver.

Educación en leyes laborales

Las industrias más vulnerables al robo de salarios incluyen construcción, agencias de trabajo temporal, restaurantes, servicios de belleza, valet parking, cuidado a domicilio. Según un estudio de Rutgers University, las violaciones salariales cuestan a los trabajadores del área de Denver hasta $656 millones anuales, con un promedio de $3,000 perdidos por empleado.

Denver Labor ha intensificado su labor de educación y aplicación de las leyes laborales. En 2024, logró recuperar más de $2 millones en salarios no pagados para 4,505 trabajadores. Además, en el próximo año se lanzarán campañas bilingües en supermercados, paradas de autobús y plataformas digitales para informar sobre el aumento del salario mínimo.

Recursos disponibles

Los empleadores que ofrecen trabajos en el sector de alimentos y bebidas podrán reducir su obligación hasta $3.02 por hora si sus trabajadores reciben esta cantidad en propinas reales, siempre que mantengan una documentación adecuada. Denver Labor ha puesto a disposición una calculadora en línea para verificar que trabajadores recibiendo el salario correspondiente.

Si un trabajador cree que no se le está pagando el salario mínimo, puede presentar una queja. Por otro lado, los empleadores pueden encontrar recursos para cumplir con las normativas vigentes. “Denver Labor reafirma su compromiso de garantizar justicia económica para todos, combatiendo el robo de salarios y fortaleciendo la economía local” dijo O’Brien.

Presentar una queja salarial

Recursos para empresas