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Denver recorta 928 plazas en su plantilla

RECORTE CUBRE 50 % DEL DÉFICIT DE PRESUPUESTO

Redacción El Comercio de Colorado

La Ciudad y el Condado de Denver dieron a conocer información preliminar sobre los cambios de personal derivados de la reducción presupuestaria. El déficit de 200 millones de dólares proyectado para 2026 obligó a las autoridades a reorganizar su estructura de gastos. Gracias a medidas anticipadas —como la ralentización de contrataciones en 2024 y la congelación de plazas en 2025—, la ciudad minimizó el impacto sobre los trabajadores y los servicios públicos.

No obstante, se confirmó la eliminación de 928 puestos financiados por el Fondo General, lo que equivale al 8.4% de la plantilla municipal. De ese total, 171 plazas corresponden a despidos efectivos, equivalentes al 1.6% de la fuerza laboral. El resto se distribuye entre 665 vacantes que no serán cubiertas y 92 traslados a otras fuentes de financiamiento. Estas reducciones permitirán cubrir la mitad del déficit previsto, equivalente a 100 millones de dólares.

Denver recorta 928 plazas en su plantilla

Con 30 días de licencia administrativa

Las autoridades municipales recalcaron que sus prioridades han sido proteger los servicios esenciales, atender las áreas estratégicas de la ciudad y mitigar el impacto sobre el personal. Los empleados afectados recibirán 30 días de licencia administrativa con sueldo, entre 2 y 8 semanas de indemnización, 60 días de cobertura médica y servicios de apoyo para reinsertarse en el mercado laboral. El alcalde Johnston presentará su nuevo presupuesto el próximo 15 de septiembre.