Celebrando el Mes de la Mujer y sus logros profesionales

TESTIMONIO DE VIDA Y ÉXITO| Rosio Calderon, Vicepresidente y Gerente de Sucursales de JPMorgan Chase en Colorado. (Foto/Cortesía CHASE)

ENTREVISTA CON ROSIO CALDERON DE JPMORGAN CHASE

Redacción El Comercio de Colorado

El Mes de la Historia de la Mujer es un tiempo para celebrar y reconocer los logros y contribuciones de las mujeres a lo largo de los años. Para este Mes de la Historia de la Mujer, hablamos con Rosio Calderon, Vicepresidente y Gerente de Sucursales de JPMorgan Chase en Colorado, sobre su trayectoria profesional, consejos sobre cómo hacerse cargo de las finanzas y otras recomendaciones para alcanzar el éxito.

¿Qué ha sido clave para su éxito a lo largo de su carrera?

Rosio Calderon: A lo largo de los años aprendí que lo que si es seguro en la vida es que la perseverancia para adaptarme al cambio influiría directamente mi éxito. He estado muy decidida a superar con éxito cada obstáculo y también a poder aprender de cada decepción. He teniendo un equipo de compañeras en el trabajo da muy buena motivación para seguir luchando pero también que me pueden ayudar en momentos difíciles.

Mi persistencia y mi impulso para generar un impacto positivo también ha sido clave para mi éxito. Cada mañana cuando despierto me digo: “No pares hasta marcar la diferencia”. Al final de mi día, me pregunto: “¿Hice todo lo que pude”? Yo trabajo de esta manera para poder hacer más que ayer y enfocarme en ser lo mejor que pueda ser.

Mirando hacia atrás, ¿qué es lo que te gustaría saber cuando empezaste tu carrera?

RC: Cuando comencé mi carrera bancaria, yo tuve una conversación con mi gerente sobre que debería de hacer para tener una carrera exitosa. Mi gerente me dijo que estudiara todo lo que pudiera sobre nuestro trabajo para demostrar que yo estaba preparada para el siguiente paso. Sabía que mi objetivo era ascender y mejorar financieramente. Tomé el consejo y lo hice. Con cada cliente con el que trabaje, me di cuenta de que no era solo para mi beneficio que necesitaba seguir creciendo, sino también para poder ayudar a todos nuestros clientes.

Para realmente poder ayudar a otros, necesitaba comprender completamente las herramientas bancarias y cómo adaptarlas a aquellos a quienes yo ayudaba. A través de este crecimiento, desarrollé una nueva perspectiva de por qué necesitaba avanzar en mi carrera. Comencé a concentrarme en la superación personal y en desarrollar mis habilidades, lo que ahora me ha convertido en un recurso para mis colegas y clientes que necesitan orientación y apoyo financiero.

¿Cuáles son algunos consejos para que las mujeres se hagan cargo de su carrera y sus finanzas?

RC: Es un gran apoyo tener un grupo de mujeres en diferentes campos y etapas para aprender y consultar. Como mujeres hacemos lo necesario para salir adelante. Pero, siempre se tiene que enfocar en dándose valor. Valorarse a sí mismo y nunca deje de avanzar hacia su propio éxito y felicidad.

Así es como tomamos cargo de nuestras carreras y de nuestras finanzas. Enfocándonos en lo bueno y lo malo produce mejor resultados en nuestros mundos profesionales y también en nuestros bolsillos. Uno como mujer tiene muchas cosas que balancear, pero teniendo carrera y también dinero son necesidades importantes que siempre deben de tener nuestro enfoque.

¿Quién es una mujer en tu carrera que te ha moldeado y cómo te ha inspirado esa persona?

RC:Al principio de mi carrera, tuve el placer de trabajar para muchas mujeres líderes capacitadas y dedicadas. Entre ellos, recuerdo con cariño a F. Asmatey, quien fue mi colega, mi gerente y líder del área hace muchos años. El conocimiento que impartió, la habilidad que mostró y lealtad fue como dejo su marca conmigo. Ella tomó su tiempo para enseñarme las razones por las cuales hacía las cosas como las hacía, y compartió comentarios honestos.

Recuerdo que ella era una líder que quería verme crecer como persona, no solo como empleada, y hasta el día de hoy mantenemos contacto constante. Tener su apoyo al principio de mi carrera me dio la fuerza para nunca reducir mis ambiciones. Ahora, al trabajar con otros, tengo el honor de apoyar las carreras y el crecimiento de mis colegas. Es un ciclo tan bonito el poder ayudar a otros como a mi me ayudaron.

¿Cómo pueden participar las personas para celebrar y apoyar a las mujeres en el trabajo?

RC: El Día del Liderazgo de la Mujer de JPMorgan Chase es un ejemplo de cómo celebramos y apoyamos a las mujeres. Durante la conferencia anual de liderazgo, dedicada a celebrar y empoderar a las mujeres, Chase reúne en la ciudad de Nueva York, así como virtualmente alrededor del mundo, a miles de empleados y clientes.

El evento cuenta con destacados oradores de diversas industrias para hablar de temas que afectan de forma desproporcionada a las mujeres en la actualidad: el crecimiento profesional, el emprendimiento, la salud financiera, la colaboración entre pares, la representación en el liderazgo, la atención médica y mucho más.

Adelante es uno de los 10 grupos de recursos de negocios para empleados dentro de la organización de diversidad, equidad e inclusión de la firma. Dentro de ellos también se encuentra Women on the Move, una iniciativa enfocada en el empoderamiento y el avance de las mujeres.

Para obtener más información acerca de Women on the Move de JPMorgan Chase, visita.