SECTOR PRIVADO ALERTA POR IMPACTO EDUCATIVO Y LABORAL EN CHIHUAHUA
Redacción El Comercio de Colorado
Empresarios de Chihuahua manifestaron su rechazo al cierre anticipado del ciclo escolar 2025-2026 propuesto por la Secretaría de Educación Pública (SEP), al considerar que la medida profundizaría el rezago educativo y afectaría tanto a estudiantes como a miles de familias trabajadoras. La información fue publicada originalmente por El Diario de Chihuahua.
La propuesta plantea concluir las clases el próximo 5 de junio, más de cinco semanas antes de la fecha habitual. Ante ello, los 18 organismos que integran el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) de Chihuahua expresaron preocupación por las consecuencias académicas y sociales que podría generar esta decisión.
Leopoldo Mares Delgado, presidente del CCE, señaló que reducir el calendario escolar representa un retroceso en los esfuerzos realizados para recuperar el aprendizaje perdido durante la pandemia de Covid-19. “El rezago educativo apenas comienza a revertirse parcialmente y ahora se pretende reducir el tiempo de clases.
Rechaza que la Copa Mundial sea la causa
Eso afectará directamente el proceso formativo de niñas, niños y jóvenes”, indicó el dirigente empresarial. Mares Delgado criticó además que el anuncio se realizara sin consultar a madres y padres de familia, quienes dependen de los horarios escolares para mantener sus actividades laborales y la organización cotidiana del hogar.
El líder empresarial sostuvo que el impacto no solo recaería sobre el desempeño académico de los estudiantes, sino también sobre el entorno económico y productivo de las familias.“Muchos padres trabajadores necesitan que sus hijos permanezcan en los centros escolares para poder cumplir con sus jornadas laborales. Esta medida altera esa dinámica”, afirmó.
El presidente del CCE también cuestionó que sea la realización de la Copa Mundial de Futbol de 2026 en México la causa para finalizar las clases. Según explicó, el Mundial únicamente tendrá partidos en tres ciudades del país, Ciudad de México, Guadalajara y Monterrey, por lo que consideró injustificado afectar al resto de los municipios mexicanos.
Superando el rezago
“No consideramos esta medida conveniente. No tiene sentido modificar el calendario de todo el país por un evento que solo impactará directamente a unas cuantas ciudades”, expresó. Mares Delgado destacó que el sector empresarial de Chihuahua ha trabajado de manera coordinada con autoridades estatales para impulsar mejores prácticas educativas.
“Hemos visitado otros estados para conocer estrategias exitosas, con mejores resultados educativos y mayores facilidades para los estudiantes. Lo que necesitamos es fortalecer la educación, no reducirla”, agregó. Por su parte, Jorge Treviño Portilla, presidente de Coparmex Chihuahua, advirtió que el país todavía enfrenta secuelas derivadas de la pandemia.
“El rezago educativo fue muy profundo y aún no se logra recuperar el nivel académico esperado”, afirmó. Treviño Portilla señaló que la educación debe mantenerse como una prioridad nacional, ya que representa uno de los pilares fundamentales para el desarrollo económico y social del país.
Tampoco las altas temperaturas son una razón
El dirigente patronal también puso en duda el argumento relacionado con las altas temperaturas. Explicó que, al menos durante mayo, Chihuahua no ha registrado condiciones climáticas extraordinarias que justifiquen una suspensión anticipada de actividades escolares.“En otros años hemos tenido temperaturas más extremas”, comentó.
Añadió que Chihuahua tampoco será sede de partidos mundialistas, por lo que consideró que el argumento deportivo “no cabe” dentro de la realidad del estado. En la misma línea, Alejandro Lazzarotto, presidente de Canaco Chihuahua, calificó la propuesta como una “ocurrencia” que desconoce las necesidades de las familias y del sector productivo.
El representante del comercio organizado lamentó que las autoridades pretendan reducir casi un mes de clases en momentos en los que el país exige mejores niveles de productividad y aprendizaje. “Es una decisión tomada sin consultar a los padres trabajadores. Se afectan las rutinas familiares, laborales y educativas”, sostuvo.
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