Johnston asegura que la ola de despidos en Denver terminó

ALCALDE ASEGURA QUE POLICÍA, BOMBEROS Y BIBLIOTECAS NO SERÁN AFECTADOS POR RECORTES

Redacción El Comercio de Colorado

El alcalde Mike Johnston anunció que la “ola de despidos ha terminado” después de que la ciudad notificó esta semana a 169 empleados municipales sobre su salida. Con esta medida, la administración busca cerrar un déficit presupuestal de 200 millones de dólares proyectado para 2026.

Johnston explicó que los recortes fueron “dolorosos pero necesarios” y que se diseñaron para proteger los servicios esenciales de la ciudad. “Cada trabajador al que despedimos dio todo por Denver. La ciudad les debe un enorme agradecimiento”, dijo el alcalde, quien reiteró que no habrá nuevas rondas de despidos en el corto plazo.

Preservan servicios básicos

El funcionario destacó que no habrá reducciones en patrullajes de la policía ni en los servicios del cuerpo de bomberos. Tampoco se verán afectadas la recolección de basura, los horarios de operación en parques, centros recreativos y bibliotecas, ni los procesos de permisos que la ciudad busca agilizar.

Para minimizar el impacto, el gobierno de Denver también eliminó 666 plazas vacantes y congeló contrataciones, lo que permitió limitar el número de despidos a menos del 1.5% de la fuerza laboral. En algunos casos, trabajadores fueron reubicados en otras dependencias o trasladados fuera del Fondo General hacia otras fuentes de financiamiento.

Críticas

La decisión generó críticas de sindicatos y concejales, quienes aseguran que la medida podría afectar la moral de los empleados y cuestionan si la cercanía de los recortes con la entrada en vigor de derechos de negociación colectiva tiene un trasfondo político. Johnston negó cualquier motivación de represalia y dice que buscó un reparto equitativo de los sacrificios.

Vea el desglose por agencias de las posiciones recortadas

Reducción de personal por agencia (General Fund)

Agencia	Puestos cubiertos	Vacantes	Traslados	Total	Total FTE 2025 (Todos fondos)	% puestos cubiertos	% cubiertos + vacantes
Children’s Affairs	10	2	–	12	31	31.8%	36.6%
City Attorney’s Office	11	27	–	38	244	4.5%	15.6%
Climate Action, Sustainability, Resiliency	5	22	17	44	97	5.2%	27.8%
Community Planning & Development	19	40	–	59	308	6.2%	19.1%
Denver Fire	–	16	2	18	1,168	0.0%	1.4%
Denver Police	–	10	–	10	1,945	0.0%	0.5%
Denver Public Library	–	99	–	99	870	0.0%	11.4%
Department of Safety	–	29	–	29	516	0.0%	5.6%
Economic Development & Opportunity	7	15	4	25	145	4.8%	14.8%
Emergency Management	–	2	–	2	19	0.0%	10.8%
Excise & Licenses	3	5	–	8	56	5.4%	14.4%
Finance	6	56	2	64	433	1.4%	14.2%