Salario mínimo a $19.84 en 2027

El Auditor a su servicio

Timothy M. O’Brien, CPA, Auditor de Denver

Los empleadores y trabajadores tienen unos meses para prepararse para el próximo ajuste del salario mínimo. El Departamento de Finanzas de Denver anunció que el salario mínimo local aumentará de $19.29 a $19.84 por hora a partir del 1 de enero de 2027. Para los trabajadores, este aumento representa más que una cifra en el cheque de pago.

Significa poder hacer frente al aumento en el costo de necesidades básicas como el alquiler, los alimentos, los medicamentos y la gasolina. Para los empleadores, se trata de otro ajuste anual que requiere preparación y un conocimiento claro de la ley.Como Auditor de Denver, conozco las dos caras de esta situación.

Mi oficina se encarga de hacer cumplir la ordenanza de salario mínimo de Denver, pero nuestro trabajo no se limita a investigar posibles violaciones. También educamos e informamos a trabajadores y empleadores para que todos conozcan sus derechos y obligaciones y puedan ayudar a prevenir pagos por debajo del salario mínimo requerido.

Incremento desde 2020

Denver estableció su salario mínimo local en 2020, con aumentos anuales vinculados a la inflación. Para 2027, el salario mínimo aumentará un 2.86%, de acuerdo con el cambio en el Índice de Precios al Consumidor para el área metropolitana de Denver. Este ajuste anual ayuda a garantizar que el salario mínimo refleje los cambios en el costo de vida y ayuda a los trabajadores de bajos ingresos a mantener su poder adquisitivo.

La nueva tarifa de $19.84 se aplica a los trabajadores que realizan su trabajo dentro de los límites geográficos de la Ciudad y el Condado de Denver, independientemente de su estatus migratorio y con algunas excepciones. Este requisito geográfico es importante, especialmente para los negocios ubicados cerca de los límites de Denver.

Los empleadores pueden utilizar el buscador de direcciones regional en nuestro sitio web para confirmar si el trabajo se realiza dentro de los límites de la Ciudad y el Condado de Denver. El salario mínimo local de Denver permite a los empleadores de la industria de comidas y bebidas aplicar un crédito de propina para los trabajadores que reciben propinas y cumplen con los requisitos.

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Caso de las propinas

Los empleadores pueden reducir su obligación de pagar el salario mínimo hasta $3.02 por hora si cuentan con documentación que demuestre que sus empleados recibieron al menos esa cantidad en propinas. Cuando el crédito por propinas se aplica correctamente, el salario mínimo para los trabajadores que reciben propinas y que cumplen con los requisitos en la industria de comidas y bebidas será de $16.82 por hora en 2027.

El crédito por propinas no se aplica a trabajadores de otras industrias, incluso si reciben propinas ocasionalmente. Desafortunadamente, los pagos inferiores al salario mínimo requerido siguen siendo un motivo de preocupación en Denver. La industria hotelera y de servicios, los trabajos de limpieza y mantenimiento, los servicios de cuidado y atención personal, así como los trabajos realizados a través de aplicaciones digitales se encuentran entre las industrias con mayor riesgo de pagar menos del salario mínimo requerido.

Cada dólar puede marcar una diferencia. El costo de vida representa un desafío real tanto para los trabajadores como para los empleadores en Denver. Por esto, es importante que todos conozcan la nueva tarifa del salario mínimo para 2027. Los empleadores deben revisar sus sistemas de nómina, conservar los registros requeridos durante al menos tres años y colocar el cartel bilingüe actualizado sobre el robo de salarios. Los trabajadores deben conocer sus derechos y alzar la voz cuando esos derechos sean vulnerados.